1、年龄20~30之间，中专以上学历；
2、有相关工作经验者优先。
3、按时、按质、按量协助部门经理处理公司下达各项任务，并确保本部门按体系之要求运作；
4、负责公司各部门所需人员的招聘及面试调动、离职、离职面谈及相关奖惩的实施及公布；
5、 负责公司所有人员的行为准则之监督及考核；
6、 负责处理相关投保参保事项，并对工伤事故进行跟进调查处理；
7、负责新进人员培训、相关在职培训工作；
8、 负责公司安全、消防、保安、环境卫生、厨房、宿舍6S监督管理；